Author: Kateřina Langhammerová

Letní vzdělávací kurzy

Prohlédněte si naší letní nabídku vzdělávacích kurzů. V červenci a srpnu otevřeme kurzy z oborů: účetnictví, mzdové účetnictví, administrativa, počítače, angličtina, daně.

1) Kurzy účetnictví:

  • Základy účetnictví (5 dní výuky)
  • Účetnictví pro pokročilé (5 dní výuky)
  • Účetnictví pro praxi (10 dní výuky)
  • Účetnictví a daně pro praxi (rekvalifikační kurz, měsíc výuky)
  • Učetnictví, daně a daňová evidence s praxí na PC (rekvalifikační kurz, měsíc výuky)
  • Účetnictví, daně a daňová evidence (rekvalifikační kurz, měsíc výuky)
  • Účetní program pro praxi (5 dní výuky)

2) Kurzy mzdového účetnictví:

  • Mzdové účetnictví pro praxi (rekvalifikační kurz, měsíc výuky)
  • Mzdové účetnictví s využitím výpočetní techniky (rekvalifikační kurz, měsíc výuky)

3) Kurzy administrativy:

  • Administrativní pracovník (rekvalifikační kurz, měsíc výuky)
  • Asistentka / Asistent, Sekretářka / Sekretář (rekvalifikační kurz, měsíc výuky)
  • Asistentka / Asistent s výukou angličtiny (rekvalifikační kurz, měsíc výuky)
  • Písemná komunikace pro praxi (3 dny výuky)

4) Počítačové kurzy:

  • Základy obsluhy osobního počítače (rekvalifikační kurz, měsíc výuky)
  • MS Word (3 dny výuky)
  • MS Excel (3 dny výuky)
  • MS PowerPoint (1 den výuky)

5) Kurzy angličtiny:

  • Anglicky za 1 měsíc (12 dní výuky)

6) Kurzy daní:

  • Daně – základy pro praxi (3 dny výuky)

Příspěvky na vzdělávání a rekvalifikaci zaměstnanců – projekt POVEZ II

Od 20.3.2017 mají zaměstnavatelé příležitost požádat Úřad práce ČR o dotace na vzdělávání či rekvalifikaci svých zaměstnanců. Dotace jsou realizovány v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II – II. výzva).

Výše dotace:

  • Maximálně 500.000 Kč za měsíc
  • Maximálně 6.000.000 Kč za rok
  • Úhrada mzdových nákladů až do výše 33.000 Kč za měsíc za jednoho zaměstnance
  • Podmínkou je 15% účast na financování vzdělávacích aktivit ze strany zaměstnavatele

Kdo může o příspěvek na vzdělávání či rekvalifikaci pro své zaměstnance požádat:

  • Právnické osoby vykonávající podnikatelskou činnost
  • Obchodní korporace
  • Státní podniky
  • OSVČ (se zaměstnanci i bez zaměstnanců)
  • Nestátní neziskové organizace

Na koho se příspěvek vztahuje:

  • Na zaměstnance a budoucí zaměstnance

Na koho se příspěvek nevztahuje:

  • Na zaměstnance vykonávající svoji pracovní činnost v Praze
  • Na zaměstnance spolupracující formou DPP a DPČ

Více podrobností:

Další informace Vám rádi poskytneme na:

Přečtěte si článek „Jak řešit konflikty na pracovišti“

Konflikty a spory se objevují v každé sociální skupině bez rozdílu. Není proto překvapivé, že k nim dochází i v pracovním prostředí. Na každém z nás pak závisí, zda tyto konflikty budou mít pozitivní či negativní dopad. Přečtěte si článek, který pro Vás na toto téma připravili naši lektoři. Najdete jej na našem blogu.

Novinky v legislativě

Na leden jsme pro Vás připravili semináře o novinkách, které nás v roce 2018 čekají v oblasti daní a účetnictví.

Více informací zjistíte zde.

Přejeme Vám krásné vánoční svátky a šťastný rok 2017

PF_2017_mPřejeme Vám příjemné prožití svátků vánočních a mnoho pracovních i osobních úspěchů v roce 2017.

Děkujeme Vám za Váš zájem o naše vzdělávací kurzy.

Těšíme se na další setkávání v roce 2017

Tým zaměstnanců vzdělávacího centra
Centrum služeb pro podnikání